なぜ顧客・地域から信頼され、支持されるのか。
なぜ安定経営か。
その答えがここに。
著者 全国林業改良普及協会 編
定価 2,090円 （本体1,900円）
ISBN 978-4-88138-304-9
体裁 四六判 144頁 ソフトカバー
林業に携わる職員や現場従事者の人材育成をどのように進めてきたのか、それにより経営がどのように変わってきたのか、4人の気鋭経営者がその考え方や実践を語る対談集です。
聞き手は、NPOなど団体経営支援、企業のCSRマネジメントコンサルタント分野の専門家である川北秀人さん。
川北さんが人づくりと経営をつなぐさまざまなポイントを4人から引き出していきながら、他業界での人材育成事例についても触れた、興味深い対談が展開します。
それぞれの言葉から、人が育つことこそが、安定した経営力に結びついていくヒントが見えてきます。
■著者プロフィール
対談者／
◇新井 和子さん(多野東部森林組合代表理事組合長)
1947年生まれ。1973年に合併前の藤岡市森林組合の書記として採用され、1976年に現組合の会計主任、1995年に参事、2006年に全国3人目となる女性の組合長となる。「人材は資本であり資産である」をモットーに、人材育成に取り組んできた。
◇半田 州甫（くにお）さん（（株）とされいほく代表取締役副社長）
1943年生まれ。高知県の林業普及員として長く森林組合や林業事業体を指導してきた実績を評価され、2001年に県職を辞して現職に就任。以来、Ｈ型架線集材など独自の作業システムを手掛け、同時に作業員の給与体系などを改め、「やる気集団」として社員を育成している。
◇安田 孝さん(（有）安田林業代表取締役)
1960年生まれ。大学卒業後、広島県旧吉和村職員に勤務。その後、家業である林業を継ぎ、1992年に安田林業を設立。 2007年からは新規職員を採用。その短期間での人材育成手法は高く評価されている。
◇牧 大介さん( (株)西粟倉・森の学校代表取締役)
1974年生まれ。京都大学大学院農学研究科修了後、銀行系シンクタンクを経て、2005年に行動する専門家集団・アミタ持続可能経済研究所の設立に参画、同所長に就任。2006年に地域再生マネージャーとして西粟倉に赴任。
聞き手／
◇川北 秀人さん(IIHOE（人と組織と地球のための国際研究所）代表者（CEO))
1964年生まれ。京都大学卒業。94年にIIHOEを設立。大小さまざまなNPO・社会事業家や地域自治組織のマネジメント支援を毎年100件以上、社会責任志向の企業のCSRマネジメントを毎年10社以上支援するとともに、NPOと行政との協働の基盤づくりも支援している。
また、約200の自治体（都道府県・市）とNPOとの協働のしやすさを7段階で評価する世界初の「協働環境調査」、「自治体における『社会責任』（SR）への取り組み調査」を実施。その結果をふまえ、毎年約60の自治体で職員や市民との合同研修を開催している。
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